“阿森納是一家大俱樂部，缺少一兩名球員不會產生任何影響。”如今，球隊核心球員厄齊爾和桑切斯的續約已經進入白熱化。面對外界的呼聲和質疑，溫格表示希望兩位核心球員能夠完成續約，長期留在球隊，但他也對這個問題給出了相當強硬的回應𝓡。 “沒有他，每個人都可以改變。”這支阿森納隊確實能夠完成連續19年征戰歐冠的壯舉，盡管陣容年復一年地變得面目全非。對于執教球隊20年的溫格來說，他自然有信心“無論東、西、北、💧南發生什么，我都會不為所動”。

教授并不擔心留住厄齊爾和桑切斯

明星們紛紛離隊，一動不動

如果說近幾年的阿森納，這支球隊的兩個屬性已經深深印在了人們的腦海里——“爭四”和“隊長定律”幾乎年年都在兌現。對于習慣了出售隊長的槍手來說，每個賽季看到球隊的當家球星都被競爭對❀手挖♔走，但同時仍然年年獲得歐冠正賽資格，這確實是一個不小的奇跡。

事實𒁏上，自2005年夏天維埃拉離隊以來，阿森納在七年內已經失去了六位隊長。亨利、加拉斯、法布雷加斯、范佩西、維爾馬倫相繼離開。更“慘”的是，在隊長們轉投其他球隊的同時，阿森納的陣容還在進一步流血——近年來，無論是阿德巴約加盟死敵熱刺成為槍迷批評的對象，還是納斯里三人大將薩尼亞和克利希投奔曼城并獲得高薪，永遠是阿森納球迷心中的痛。

阿森納此前已經失去了兩位隊長阿森納歐冠決賽隊員，法比奧·弗朗索瓦和羅賓·范佩西。

溫格其實并不想出售這些球隊支柱，但他面臨的現實壓力卻迫使他做出了如此無奈的選擇——槍手在搬進酋長球場后需要大幅提升盈利能力，這樣才能每年都要償還巨額的體育場貸款。誠然阿森納歐冠決賽隊員，阿森納的比賽日收入較海布里時期有明顯增長，但如果不仔細計算轉會費和球隊工資，以及歐冠資格帶來的巨額收入，很﷽🌌明顯溫格只是靠買球票。無法償還貸款。

根據當時公布的數據，酋長球場最終竣工時，實際支出已達4.7億英鎊。 2003年4月，阿森納從以蘇格蘭皇家銀行為首的銀行集團獲得了2.6億英鎊的貸款。當時的貸款期限為14年。 2006年，阿森納通過在公開市場上發行債券來取代原來的銀行貸款。該等債券實際利率分別為5.14%、5.97%，最長還款期🍨限為25年，至2031年全部到期。

縱觀歷年離開球隊的球星，無一例外，他們在新球隊基🍌本上都拿到了更高的薪水，這也滿足了他們對冠軍的渴望——但與此同時，溫格也騰出了薪水。空ꦉ間，并獲得了大筆轉會費，彌補了球隊因球場建設造成的缺口，還保持了連續晉級歐冠的奇跡紀錄。這確保了阿森納能夠多年保持健康的財務狀況。情況。

事實上，如果一支球隊像阿森納一樣失血嚴重，就很難在競爭激烈的英超聯賽中立足。對于阿森納來說，每個賽季都能“賣掉隊長”，同時保持足夠的競爭力并不容易——事實上，在2011-12賽季，阿森納失去了法布雷加斯、納斯里和克利希三名大將。此前，溫格的球隊曾在與曼聯的強對話中以2-8落敗，可謂丟了面子。不過，那個賽季修補的幾筆引援仍然讓槍手最終進入了聯賽前四，并贏得了歐冠冠軍。配額。如今合同只剩下一♒年半的厄齊爾和桑切斯雙雙傳出了可能離隊的消息，對于“見多識廣”的溫格來說，這確實還遠遠沒有達到“天塌下來了”。

留下還是走？

流水之上的士兵，鐵鑄的營地

阿森納能取得如此穩定的成績阿森納歐冠決賽隊員，當然不是財務報表上好看的數字。溫格對球隊陣容🔥的掌控已經達到了爐火純青的程度，這也讓他有能力、有信心拿出一套成熟的體系來滿足球隊每個賽季截然不同的陣容——事實上，“一個人很難聰明的女人做任何事”這種情況在溫格治下的阿森納幾乎不存在。

首先，雖然阿森納的陣容幾乎每個賽季都會發生重要變動，但溫格在失血的情況下仍能及時組建出一支有戰斗力的主力陣容——我們以2011-12賽季為例。當時，克利希、法布雷加斯、埃布埃、貝拉、納斯里相繼離隊，但溫格也進行了針對性引援。雖然他沒有花🌞高額轉會費，但他為球隊做出了貢獻。球隊引進了張伯倫、阿爾特塔、默特薩克、安德烈·桑托斯和貝納永等多名球員。依靠這套不僅工資平均，而且球員實力也比較“平均”的陣容，溫格的球隊仍然憑借科斯切爾尼上輪絕殺成功獲得了那個賽季的第四名。 2012年夏天，范佩西的離開無異于又一個重磅炸彈，亞歷山大·宋也離開加盟巴薩。不過，這些并沒有影響球隊最終的成績。波多爾斯基教授是那個賽季引進的。最終，何和吉𓃲魯成功頂替范將軍，完成了對球隊的沖鋒。

當年引進的吉魯現在值得扮演重要角色

事實上，在陣容上做出如此大的變動對于主教練來說并不是一個好情況——球員們對戰術體系的適應能力明顯不同。即使巨星來到新球隊，也需要一段時間。出調整。但對于溫格來說，每個賽季應對“N進N出”的球隊陣容并不困難。阿森納的戰術體系一直在隨著陣容的變化而變化。無論是誰執行溫格的戰術，他都能在他的指導下完美地融入其中。這或許就ꦛ是溫格的自信。

阿森納的戰術體系是溫格創造的

執教阿森納初期，溫格將槍手習慣的3-5-2陣型改為4-4-2，并將此固定為自己執教阿森納的❀前十年的主力陣型，幫助槍手獲勝在曼聯。在他的🎃統治下贏得了三個英超聯賽冠軍。隨著451體系的流行，溫格也開始在某些比賽中嘗試這種陣型。他改良后的4-2-3-1陣型也讓阿森納歷史上首次闖入歐冠決賽。法布雷加斯成為一線隊主力后，阿森納的打法變得更加注重控球。尤其是2009-10賽季，為了凸顯法布雷加斯的創造能力，阿森納的陣型更像是4-1-3-2。弗朗西斯科加盟巴薩后，阿森納經歷了大規模的人員流失，但溫格的4-2-3-1和4-1-4-1兩種陣型仍然能夠讓陣型中的球員如魚得水。水。 。

自始至終，溫格追求攻勢足球的理念從未改變，始終強調足球應該取悅觀眾。盡管陣容實力幾經削弱，但溫格麾下的槍手始終是英超聯賽中技術最精湛、最流暢的球隊。他不僅得到了球迷的認可，而且還能夠保持球隊戰績的相對穩定。🌼溫格的球隊雖然是一群散兵，但他的陣營卻一直堅如鐵。

球員來了又走，但溫格保持不變，阿森納保持不變。

積少成多，無冠彰顯命運

然而🍸，教授們目前在管理槍手方面面臨的最大挑戰并不是“穩定”。作為當🍎今英格蘭足壇最負盛名的教練之一，溫格無論是個人成就還是聲譽都足以讓所有人信服。人們對他唯一可以質疑的就是12年沒能重奪英超冠軍的尷尬。

對于阿森納這樣一支球隊的主帥來說，冠軍和第四名最直接的體現可能只是獎金分享上的差異，但🐬對于隊內的球員來說，奪冠的滋味和最終的差異是不同的。排名第四與“擠進歐冠”是完全不同的——冠軍獎杯無疑是參賽運動員能꧒夠夢想的最高榮譽。

如上所述，離開阿森納的球員中，最典型的就是范佩西。一方面，他ಞ批評教授的“社會主義大鍋飯”均等工資制度。另一方面，他在英超聯賽度過了八年。榮譽已經不能滿足他的胃口了。他最缺的恰恰是教授團隊無法給他的：聯賽冠軍。從這個角度來看，范佩西的轉會對他來說是“立竿見影”的——在弗格森爵士麾下的第一個賽季，他就拿到了ꦅ夢寐以求的冠軍獎杯。事實上，教授需要意識到一件事：阿森納留不住頂級球星的最大因素可能不是錢。

英國媒體的一部漫畫諷刺了一位連續四次參賽卻未能獲得冠軍的教授。

我們以目前處于續約僵局的厄齊爾和桑切斯為例。他們的薪水已經在整個球隊中名列前茅，但無論是與隊內平均薪水還是聯賽頂級球員相比，兩人的周薪14萬英鎊（厄齊爾也有肖像權條款）是一𝕴個比較尷尬的數字。不過，如果現在阿森納的實力領跑英超，滿足了球員們對冠軍的渴望，厄齊爾和桑切斯面對這ꦯ份續約還會這么著急嗎？

俗話說魚與熊掌不可兼得，但如果你不能同時拿到薪水和獎杯，那顯然就沒有意義了。由此看來，中超對桑切斯周薪40萬英鎊的天價合同報價并非空穴來風：中超雖然沒有為桑切斯這樣的球星提供榮譽上的滿足，但卻可以提供最大程度的滿足。就金錢而言。更重要的是，現在有很多歐洲強隊有興🐭趣引進桑切斯和厄齊爾。皇馬、尤文圖斯等球隊志在爭奪冠軍。他們實力更勝一籌，能夠為他們提供比溫格更豐厚的工資。那么，為什么不這樣做呢？

與此同時，溫格現在在球隊陣容建設和俱樂部財務控制方面都取得了成功。接下來他要解決的唯一命題就是這個“無標題的命運”。如果真想爭奪冠軍而不是第四名，桑切斯和厄齊爾顯然是不可或缺的。此前，槍手名宿李迪克森呼吁溫格“不惜一切代價留下厄齊爾和桑切斯”，而羅伊基恩甚至指出，目前兩人離隊的傳聞并不是因為他們注重金錢，而是更多。希望溫格能夠帶領他們奪得冠軍。溫格的信心在于他能夠保持球隊的持續盈利、漂亮的場面和穩定的成績。然而，所謂的“穩定成績”距離冠軍還差得很遠。在很多人看來，溫格現在的想法更像是“致富安身立命”。一旦核心球員🐻再次流失，溫格可能就沒那么有信心解決無冠的尷尬了。

距離上一個聯賽冠軍賽季已經過去12年了……

總而言之，“穩定就是一切”是溫格在槍手二十年執教生涯的立身之本。如果作為球隊總經理，他能夠在商業運營上取得巨大成功，讓球隊連續幾年進入歐冠聯賽，同時保證球隊的財務健康，那么溫格將功不可沒。但他更重要的角色是作為這支球隊的教練。如何在經營成功的同時贏得總冠軍才是他更應該關心的。 “穩定”不僅是溫格的優勢，也是他的命運。很多FM資深球員或許都希望能像溫格一樣經營🍒球隊，但如果真想奪冠，光有“穩定”是不夠的。與近幾年奪冠的俱樂部相比，溫格治下的阿森納真正缺乏的是那種孤注一擲的決心——雖然在往年“花錢”會被簡單地視為一種有錢的行為，但現在的曼城，巴黎圣日耳曼、皇馬等球隊相繼取得佳績。或許，這就是一個教練應該有的意識，不惜一切代價去贏得冠軍。對于溫格來說，是時候做出執教生涯中最重要的決定了——是砸碎自己的存錢罐，花巨資贏得球隊，還是仍然像FM球員一樣，堅守希望贏得冠軍。美麗的財務數據并夢想成為第一任經理？